4.3. Zukunftserwartungen
Die nachfolgenden zwei Tabellen zeigen die Zukunftserwartungen
der Unternehmen für die Jahre 1995 bis 1997, die im Rahmen dieser
Untersuchung befragt wurden.
Tabelle 3: Erwartete Beschäftigungsentwicklung (1995 bis 1997)
nach Qualifikationsgruppen im Bereich Produktion/Erstellung von Dienstleistungen
in westdeutschen Unternehmen im Jahre 1995.
Quelle: MIP, ZEW; eigene Berechnungen mit Hochrechnungsfaktoren.
Tabelle 4: Erwartete
Beschäftigungsentwicklung (1995 bis 1997) nach Qualifikationsgruppen
in FuE Abteilungen in westdeutschen Unternehmen im Jahre 1995.
Quelle: MIP, ZEW; eigene Berechnungen mit Hochrechnungsfaktoren.
Insgesamt zeigt sich, dass sich die Nachfrage nach qualifizierten
Arbeitskräften im Bereich der Produktion, sowie in den Forschungsabteilungen
tendenziell steigen wird. Die Nachfrage nach Ingenieure und Wissenschaftler
wird in Zukunft stark steigen, von einer Abnahme gehen nur 5 bzw.
3 % der Befragten aus. Die Erwartungen für das „sonstige
Personal“ zeigen, dass der Bedarf eher zurückgehen wird.
Vor allem in den FuE Abteilungen rechnen nur 4 % der Befragten mit
einer Zunahme dieser Beschäftigungsgruppe.
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