Fazit
Zusammenfassend lässt sich somit sagen, dass die aktuellen Studien zu diesem Thema, aufgrund von empirischen Erhebungen, fast einstimmig zu dem Ergebnis kommen, dass neue Technologien zur Höherqualifizierung des Arbeiters führen. Befragungen der Unternehmen zur Entwicklung der Qualifikationsstruktur in den nächsten Jahren, zeigen ebenfalls in Richtung Höherqualifizierung. Einfache, sich wiederholende Tätigkeiten entstehen meistens durch Teilautomation, da die vollständige Automation bestimmter Bereiche bisher noch nicht möglich oder zu teuer ist. Dies kann zu einer kurzzeitigen Polarisierung der Qualifikationsanforderungen führen, da auf der einen Seite die komplizierten Maschinen zur Teilautomation entwickelt und hergestellt werden müssen, auf der anderen Seite diese Maschinen sehr einfach zu bedienen sind. Werden Teilautomationen im nächsten Schritt vollautomatisiert, gehen diese Arbeitsplätze für gering qualifizierte Beschäftigte verloren. Die formale Höherqualifizierung der Arbeitnehmer wird somit nicht durch eine tatsächliche Qualifikationssteigerung, sondern durch den Wegfall der Arbeitsplätze für gering qualifizierte Arbeiter erreicht. Ein Blick auf die aktuellen Arbeitsmarktdaten bestätigt diese Entwicklung. Die Arbeitslosenquote der Gruppe „ohne abgeschlossene Berufsausbildung“, deren Arbeitsplätze am stärksten durch die Automatisierung betroffen ist, nahm in den letzten 30 Jahren von 6 % auf knapp 20 % zu. Nur durch eine gezielte Förderung der gering qualifizierten Arbeitnehmer, in den Bereichen Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz, können diese Personen die notwendige Handlungskompetenz erlangen, um den geänderten Qualifikationsanforderungen in Zeiten des schnellen technologischen Wandels gerecht zu werden. Eine dauerhafte Sicherung des Arbeitsplatzes ist daher nur möglich indem das Qualifikationsniveau dieser Gruppen langfristig gesteigert wird, um beim Wegfall des Arbeitsplatzes, durch technologischen Fortschritt, auch Beschäftigungen mit höheren Anforderungen ausüben zu können. |
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© Ken Erdrich
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